- São Paulo
Vaga: COORDENAÇÃO DHO (DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL)
Código: 462902
Empresa: Grupo DPSP – Drogarias Pacheco São Paulo
Cargo: Coordenador | Coordenador
Descrição: Endereço:, – .
Responsabilidades da Oportunidade Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).Está claro que só falta uma coisa para completar esse time: VOCÊ! Que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?Além de ser nosso cliente, você agora tem a chance de fazer parte do nosso time!Buscamos um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma estratégica no desenvolvimento das pessoas e no fortalecimento da cultura organizacional. Esse(a) profissional será responsável por estruturar e conduzir práticas de avaliação de desempenho, sucessão, desenvolvimento de lideranças e experiência do colaborador, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e sustentação da performance organizacional.RESPONSABILIDADESConduzir e fortalecer os processos de avaliação de desempenho, promovendo uma cultura contínua de feedback e desenvolvimento profissional.Liderar programas estruturados de Desenvolvimento Organizacional, incluindo iniciativas para jovens talentos, programas de primeira liderança e trilhas de desenvolvimento de lideranças.Estruturar e acompanhar o processo de sucessão, apoiando a identificação e o desenvolvimento de talentos estratégicos para a organização.Definir, comunicar e garantir a aplicação das políticas corporativas de desenvolvimento de pessoas, em parceria com os Business Partners, acompanhando indicadores e resultados.Mapear necessidades de treinamento, elaborar o calendário anual de T&D e coordenar a execução de programas corporativos, avaliando continuamente sua efetividade.Desenvolver programas de treinamento customizados para as áreas, com apoio de consultorias externas e multiplicadores internos.Coordenar a aplicação e análise de pesquisas de clima organizacional (GPTW ou similares), apresentando resultados à diretoria e acompanhando planos de ação.Conduzir pesquisas de Experiência do Colaborador, desde a entrada até o desligamento, contribuindo com ações de melhoria contínua.Promover ações de cultura e endomarketing, como eventos internos, programas de integração e reconhecimento.Gerir comitês de calibração de desempenho, apoiando o desenvolvimento de lideranças e a avaliação de potencial, em alinhamento aos objetivos estratégicos do negócio.REQUISITOS Ensino Superior Completo;Experiência prévia como Coordenador(a) de DHO;Vivência sólida em sucessão, avaliação de desempenho, assessment, outplacement e coaching;Experiência em pesquisa de clima organizacional (GPTW ou metodologias similares);Habilidade em gestão de conflitos e atuação consultiva junto às lideranças.O que é legal que você saiba:Tipo de contrato: CLT;Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (Atuação full presencial, com flexibilidade de horário);Local de Trabalho: Matriz – Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).As diferenças fazem a composição da nossa receita! Aqui, todos são bem-vindos, porque o que mais importa é você ser quem realmente deseja ser.Se identificou?Então não perca tempo e embarque nessa com a gente!O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778
Cidade | Estado: São Paulo|São Paulo
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