- São Paulo
Vaga: ANALISTA DE MARCAS PROPRIAS SÊNIOR
Código: 494623
Empresa: Grupo DPSP – Drogarias Pacheco São Paulo
Cargo: Operacional | Sênior
Descrição: Endereço:, – .
Como é o ambiente de trabalho? #Vem ser DPSPNo Grupo DPSP (lojas, corporativo e CDs), saúde vem em primeiro lugar, é com esse propósito que cuidamos todos os dias de milhões de brasileiros. Seguimos com ética, respeito e excelência para ser a primeira escolha dos nossos clientes e colaboradores.E agora além de ser nosso cliente, você tem a chance de fazer parte do nosso time!Como é o ambiente de trabalho aqui: Na DPSP (lojas, corporativo e CDs), temos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde integração entre áreas é essencial para grandes resultados.Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.Destacamos que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).Tipo de contrato: CLT;Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (Atuação full presencial, com flexibilidade de horário);Local de Trabalho: Matriz – Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778
Responsabilidades da Oportunidade Responsável pela performance das categorias sob sua gestão, por meio da administração estratégica da carteira de fornecedores, gestão de portfólio e acompanhamento de indicadores, com foco em maximizar vendas, rentabilidade e a saudabilidade e equilibrio do estoque, ampliando o market share (interno e externo). Atuar na liderança de projetos estratégicos e iniciativas comerciais, garantindo o atingimento das metas de crescimento, a eficiência operacional e a melhoria contínua da experiência do cliente.RESPONSABILIDADES:Acompanhamento de Performance: Monitorar o desempenho das categorias de compras, avaliando os resultados obtidos e propondo ajustes quando necessário para garantir que as metas de vendas, rentabilidade e crescimento sejam atingidas.Gestão do portfólio ativo: Realizar a gestão ativa do portfólio, acompanhando a performance dos itens da categoria, estruturar e executar planos de ação e correções de rota para o atingimento do orçamento, incluindo iniciativas promocionais, negociações com fornecedores e atuação integrada com marketing e demais áreas para impulsionar as vendas.Análise de Mercado e Tendências: Acompanhar as tendências de mercado, preços e comportamento dos fornecedores e clientes, identificando oportunidades de melhoria contínua nas condições comerciais e no processo de compras, visando otimizar as operações e potencializar a performance de marcas próprias, com uso de ferramentas analíticas com qliksense, simphony, nielsen, IQVIA, CRM entre outros.Negociação com Fornecedores: Negociar com fornecedores e parceiros comerciais para garantir as melhores condições de compra, buscando sempre o melhor preço, qualidade e prazo de entrega, além de estabelecer relações sólidas e de longo prazo.Gestão de Custos e Rentabilidade: Contribuir ativamente para a saudabilidade de custos e otimização dos processos, garantindo a rentabilidade das operações comerciais e o atingimento das metas financeiras da empresa. Gestão de Projetos Comerciais: Planejar e executar projetos com definição da estratégia, custos, recursos, prazos, riscos e impactos. Focar na eficiência e no alcance das metas comerciais estabelecidas, monitorando o progresso de cada fase do projeto para garantir o cumprimento dos objetivos acordados.Gestão de Mudanças e Impactos: Identificar, gerenciar e mitigar riscos e mudanças que possam impactar os objetivos do projeto ou da operação comercial, buscando sempre a adaptação rápida e eficaz a novas circunstâncias e desafios.Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Logística, Financeiro, Marketing e Operações para garantir que as compras estejam alinhadas com as necessidades operacionais e as estratégias de crescimento da empresa.
Requisitos REQUISITOS:Conhecimento técnico dos KPIs de performance (vendas, rentabilidade, marketshare, rupturas etc), análise de KPIs, identificação de diagnósticos e tendências bem como construção e implementação de planos de ação para correção de rotas, técnicas de negociação comercial e gestão de fornecedores. Ter vivência em uma ou mais das seguintes atividades: rotinas comerciais, logísticas ou gestão de projetos.
Cidade | Estado: São Paulo|São Paulo
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