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Vaga: Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais III-São Paulo/São Paulo
3 min. Endereço:Avenida Manuel Bandeira, 291 – Vila Leopoldina.
Responsabilidades da Oportunidade Já pensou em vivenciar novos desafios profissionais? Temos uma oportunidade para você, para o cargo de Analista de Gestão da Mudança III?A área de atuação é na Equipe de Gestão de Mudanças e você irá trabalhar no estado de São Paulo – SP. Diretoria responsável: Gente e Gestão Quais serão seus desafios? Impactos Organizacionais: Avaliar os impactos da implementação, identificando riscos e criando planos de ação para mitigá-los.Comunicação: Desenvolver e executar estratégias de comunicação eficazes, criando campanhas internas, materiais e planos de conteúdo para garantir a disseminação das mudanças.Gestão de Mudança e Implementação de Processos: Liderar a transição para os novos processos, engajar os stakeholders e garantir a adaptação das equipes aos novos sistemas, desde o início do projeto até sua conclusão.Planejamento e Execução de Treinamentos: Coordenar programas de capacitação para garantir que as equipes sejam treinadas de forma eficiente, alinhadas com as necessidades do projeto.Acompanhamento e Análise de Resultados: Monitorar a adoção, analisar os KPIs de mudança organizacional e ajustar as estratégias conforme os resultados obtidos. Realizar pesquisas e workshops para promover a evolução da experiência dos colaboradores.Gestão de Resistência e Ações de Engajamento: Identificar e mitigar resistências à mudança, conduzir sessões, além de fortalecer o engajamento das equipes e o sentimento de comunidade dentro da organização.Gestão de Stakeholders: Conduzir reuniões, pesquisas e definição de plano de ação com stakeholders para garantir alinhamento, engajamento e avanço do projeto.Desenvolvimento de materiais: Estruturar materiais estratégicos para apresentar aos diferentes públicos, incluindo materiais para comitês executivos e para a comunicação geral.Qua Gestão de mudanças organizacionais com ênfase em comunicação interna, treinamento, análise de impactos e suporte para usuários finais. Experiência prática em estratégias para engajamento e adaptação das equipes durante processos de transformação. Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, aplicadas ao gerenciamento eficaz de mudanças. Experiência em projetos SAP ou transformação digital no setor de varejo, com foco na implementação de sistemas e adaptação organizacional. Conhecimento em metodologias de gestão de mudanças e projetos. Domínio do pacote Office (PowerPoint, Excel, Power BI).Quais são os diferenciais?O que você precisa saber para se inscrever nessa oportunidade?Horário? Horário comercial de Segunda a Sexta, das 08:00h às 17:48h – 100% Presencial Local de trabalho? Matriz – Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré)
22/11/2024
Grupo DPSP – Drogarias Pacheco São Paulo
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