Mercado farmacêutico tem mais de 400 vagas abertas
Varejo anuncia seleção em massa e indústria abre programa de estágio
Siga nosso canal O mercado farmacêutico fecha o mês de fevereiro com novas oportunidades de trabalho.
Um mundo de oportunidades no mercado farmacêutico
Varejista busca profissionais para operação logística
O Grupo DPSP, dono das bandeiras Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, abriu 400 vagas de emprego no interior paulista. As oportunidades são para atuação no novo centro de distribuição da varejista, localizado na cidade de Nova Odessa (SP).
As vagas são destinadas aos cargos de auxiliar de operação, auxiliar de logística, entregador e motorista. Para se candidatar, é necessário ter mais de 18 anos e o ensino médio completo. Para as oportunidades de motorista, é exigida a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D. Não é preciso ter experiência anterior na área.
As colocações oferecem benefícios como plano de saúde e odontológico, cesta básica, seguro de vida, TotalPass, vale-transporte, vale-refeição, convênio farmácia e participação nos resultados (PPR). O novo CD possui mais de 20 mil metros quadrados de área, 36 docas, tecnologia moderna e capacidade de expedição para abastecer até 400 lojas da rede.
Mais informações sobre as vagas estão disponíveis na página de carreiras do grupo. Os interessados podem realizar a inscrição diretamente pelos links:
Indústria de lácteos e alimentos oferece bolsa de R$ 1.600 para estagiários
O Grupo Piracanjuba está com inscrições abertas para o Programa Estágio que InsPIRA 2026. Estudantes matriculados em qualquer curso superior, com previsão de formatura a partir de julho de 2027, podem se candidatar até 25 de março por meio da página da companhia na plataforma Gupy.
A iniciativa contempla oportunidades em 15 áreas, entre elas indústria, engenharia, gente e gestão, supply chain, compra de leite, tecnologia da informação, meio ambiente e sustentabilidade, qualidade, marketing, comercial e trade, financeiro, jurídico, nutrição e pesquisa e desenvolvimento. As vagas estão distribuídas entre a sede administrativa, em Goiânia (GO), e unidades industriais localizadas em Bela Vista de Goiás (GO), Maravilha (SC), Araraquara (SP), Nossa Senhora da Glória (SE), Carazinho (RS), Governador Valadares (MG), Três Rios (RJ), São Jorge d’Oeste (PR) e Sulina (PR).
Os selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 1.600, além de benefícios como vale-refeição (na sede) ou refeição no local (nas fábricas), auxílio-transporte, acesso às plataformas Wellhub e Wellz para cuidados com a saúde física e mental, auxílio-moradia para quem precisar mudar de cidade ou estado e possibilidade de efetivação ao fim do contrato, que pode durar até 24 meses. O início está previsto para o segundo semestre de 2026.
“Queremos formar profissionais capazes de assumir desafios estratégicos na companhia. Durante todo o percurso, acompanhamos de perto o desempenho, os interesses e as competências de cada participante, conectando essas potencialidades às oportunidades internas. Essa visão aumenta o engajamento e contribui para uma trajetória mais consistente dentro da organização”, afirma Edilson Vieira dos Anjos, diretor de gente e gestão. Entre 2024 e 2025, a companhia ofertou mais de 60 vagas de estágio, com índice de efetivação superior a 50%.
