Varejo Farmacêutico

Empregos para farmacêuticos têm maior oferta em 4 anos

Volume de recrutamentos aumentou 80% em relação ao mesmo período de 2024. Porém, oferta salarial ainda representa um ponto de melhoria

por em 20/01/25 às 11:00 e atualizado em 14/04/25 às 10:48

A oferta de empregos para farmacêuticos registra seu maior recorde em quatro anos e confirma o protagonismo do setor no mercado de trabalho. Em apenas três semanas do ano, 2.806 vagas foram abertas e estão disponíveis nas farmácias. O número de oportunidades é 80% superior ao do mesmo período do ano passado.

Os dados integram os bancos de oportunidades das plataformas 99Jobs, InfoJobs e Vagas.com e representam uma notícia emblemática para o Dia do Farmacêutico.

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Mas quais profissionais vêm sendo mais cobiçados? Embora os farmacêuticos, historicamente, formem a segunda profissão em volume de trabalho com carteira assinada, não são eles que lideram a demanda nesse momento.

As vagas para técnicos de farmácia representam 70% da oferta atual, totalizando 1.970 postos – 84% a mais em relação ao início de janeiro de 2024. Já os empregos abertos especificamente para farmacêuticos somam 836, o que equivale a um acréscimo de 72%.

Empregos para farmacêuticos ganham relevância com novas resoluções

A maior demanda de empregos para farmacêuticos está diretamente associada a novas resoluções que abriram campo de atuação para esses profissionais. Como exemplo, a Resolução 720, ao regulamentar os padrões para implementar consultórios farmacêuticos independentes da loja, estimulou novos recrutamentos.

Outro valor agregado para a profissão foi a RDC 786, que regulamentou os exames de análises clínica no varejo farmacêutico. “Para completar, temos a Resolução 727 que regula a atividade de telefarmácia. Essa inovação ajuda a aproximar o farmacêutico do paciente e pode significar um diferencial competitivo na carreira”, ressalta o consultor farmacêutico Tiago Bocalon.

Salários ainda representam ponto de melhoria

Os salários, no entanto, ainda representam um ponto de melhoria, já que 20% das vagas têm propostas de remuneração que não ultrapassam R$ 2 mil e outros 58% só chegam a R$ 5 mil.