A oferta de empregos no varejo farmacêutico registra seu maior recorde em três anos e confirma o protagonismo do setor no mercado de trabalho. Em apenas três semanas do ano, 5.386 vagas foram abertas e estão disponíveis nas farmácias e drogarias brasileiras.
Os dados integram os bancos de oportunidades das plataformas 99Jobs, InfoJobs e Vagas.com, parceiras do Panorama Farmacêutico em uma seção dedicada a empregos no segmento – que deverá ter novidades ainda neste semestre.
Mas quais profissionais vêm sendo mais cobiçados? Embora os farmacêuticos, historicamente, formem a segunda profissão em volume de trabalho com carteira assinada, não são eles que lideram a demanda nesse momento.
Juntos, atendentes, balconistas e os cargos de assistente e auxiliar representam 67% dos empregos no varejo farmacêutico, totalizando 3.599 vagas. O setor ainda procura preencher mais de 1 mil postos para técnicos de farmácia, o que equivale a 20% dos recrutamentos.
Empregos no varejo farmacêutico acompanham expansão de redes
A vasta oferta de empregos no varejo farmacêutico acompanham o movimento de expansão das principais redes em atuação no país. A RaiaDrogasil, recentemente, abriu 550 oportunidades, enquanto a Pague Menos oficializou na última semana a intenção de inaugurar 30 lojas em dois meses.
Já a DPSP espera se aproximar de 2 mil PDVs até 2025. E a paranaense Nissei deu início a um plano para acelerar o avanço em outras regiões e escolheu São Paulo como alvo.
Mais profissionais de apoio e ascensão de farmacêuticos
Para especialistas, a menor procura por farmacêuticos e gerentes pode ser reflexo de uma nova tendência.
“O setor intensificou a busca por talentos de fora sem levar em consideração a necessidade de formar internamente uma cultura de liderança. Mas talvez com o advento das farmácias como polos de saúde e atenção primária, elas passaram a entender que lapidar seu time para um cargo de decisão é menos oneroso que um recrutamento externo”, comenta Paulo Lugli, consultor de gestão de pessoas, que já promoveu trabalhos para redes como Clamed, Grupo Tapajós e Panvel.
Salários ainda representam ponto de melhoria
Os salários, no entanto, ainda representam um ponto de melhoria, já que 21% das vagas têm propostas de remuneração que não ultrapassam R$ 2 mil e outros 21% chegam a R$ 5 mil. Além disso, em 55% dos recrutamentos os empregadores sugerem salários a combinar.
Salários propostos pelos novos empregos no varejo farmacêutico
| Cargo | Até R$ 2 mil | Até R$ 5 mil | +R$ 5 mil | A combinar |
| Atendentes/balconistas | 99 | 66 | – | 350 |
| Assistentes/auxiliares | 803 | 642 | 72 | 1.567 |
| Farmacêuticos | 51 | 125 | 35 | 276 |
| Gerentes de farmácia | 14 | 37 | 25 | 152 |
| Técnicos de farmácia | 154 | 254 | 47 | 617 |
Fontes: 99Jobs, InfoJobs e Vagas.com
