Araujo oferece programa de educação para colaboradores
Parceria amplia acesso a cursos de diferentes níveis e instituições no varejo farmacêutico
Siga nosso canal A Drogaria Araujo ampliou suas iniciativas de educação para colaboradores e passou a oferecer um novo benefício voltado à formação acadêmica e profissional. A ação é resultado de uma parceria com a plataforma Unico Skill.
A iniciativa se soma a programas já existentes de apoio educacional, como o incentivo à conclusão do ensino médio por meio do Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja). Segundo a empresa, fortalecer o desenvolvimento humano é um dos pilares de sua estratégia.
Com o novo benefício, os colaboradores passam a ter acesso a um portfólio com mais de 26 mil opções de cursos, incluindo graduações, pós-graduações, cursos livres, técnicos e de idiomas, oferecidos por mais de 100 instituições nacionais e internacionais. Entre elas estão FGV, Insper, Mackenzie, IBMEC, MBA Esalq-USP, Estácio, Cambridge, Harvard e CNA.
Educação para colaboradores como vantagem competitiva
A decisão está alinhada a estudos que apontam o desenvolvimento profissional como fator relevante para o engajamento e a retenção de talentos. Uma pesquisa da FGV, realizada em parceria com a Flash, indica que seis em cada dez colaboradores no Brasil estão desengajados, com capacitação e desenvolvimento entre os itens com pior avaliação.
Para a diretora administrativa da Drogaria Araujo, Silvia Araujo, o investimento em educação contribui para o crescimento individual e organizacional. Já o CEO da Unico Skill, Joca Oliveira, destaca que a qualificação da mão de obra impacta diretamente a performance, a produtividade e o fortalecimento da cultura corporativa, além de favorecer a atração e retenção de profissionais.
